Cerca del 60% de las empresas pequeñas y medianas son empresas familiares. En un estudio de TEC Internacional se preguntaba al gerente general (CEO,por sus siglas en inglés) cómo había llegado a ese cargo (The Wall Street Journal,16 de diciembre de 2003).Las preguntas fueron que el CEO heredó el negocio , que el CEO formó la empresa o que el CEO estaba contratado por con la empresa.En una muestra de 26 CEOs de empresas familiares,los datos obtenidos acerca de cómo el CEO había llegado a ese puesto fueron los siguientes:
A) Dé una distribución de frecuencia.
B) Dé una distribución de frecuencias porcentuales.
C) Presente una gráfica de barras.
D) ¿Que porcentaje de los CEOS de empresas familiares llegaron a ese puesto por heredar la empresa? ¿Cual es la principal razón por la que una persona llega al puesto de CEO en una empresa familiar?
El porcentaje que llegó por haberlo heredado es de 30.70% , esto se debe a los lazos familiares y por cuestiones de patriarquia.
Olá, pessoal aqui. Meu nome é Fumo Sadiku, morando na cidade de Malindi, no Quênia. Quero contar um pouco mais sobre um homem de bom coração chamado Benjamin Breil Lee, que trabalha com serviços de financiamento como oficial de empréstimos, o Sr. Benjamin Breil Lee me ajudou a obter um empréstimo de 37.115.225,00 xelins no meu tempo tentando tentar me levantar para aumentar meus negócios, sei que há alguns de vocês aqui que estão em dificuldades financeiras para conversar com o Sr. Benjamin sobre o aplicativo 1-989-394-3740 Ou também com seu E- pessoal. mail on lfdsloans@outlook.com Estou muito feliz com o que ele fez por mim e pelo contador do banco, também pelo contador Hernandez Lucas. Muito obrigado pelo seu trabalho bem-feito.
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